Re: Umowa o pracea i nie zgloszenie pracownika do ZUS - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Date: Wed, 07 Sep 2011 19:49:13 +0200
From: Rychu <r...@a...pl>
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows NT 6.1; rv:6.0.1) Gecko/20110830 Thunderbird/6.0.1
MIME-Version: 1.0
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Umowa o pracea i nie zgloszenie pracownika do ZUS
References: <j4878u$ost$1@news.onet.pl>
In-Reply-To: <j4878u$ost$1@news.onet.pl>
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
NNTP-Posting-Host: 87.207.108.199
Message-ID: <4e67ae99$1@news.home.net.pl>
X-Trace: news.home.net.pl 1315417753 87.207.108.199 (7 Sep 2011 19:49:13 +0200)
Organization: home.pl news server
Lines: 22
X-Authenticated-User: r...@p...pl
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!nf1.ipartners.pl!ipartners.pl!news.home
.net.pl!not-for-mail
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:687378
[ ukryj nagłówki ]
W dniu 2011-09-07 18:48, roxy pisze:
> Witam.
> Spotkałem sie z takim procederem:

> Sądzę że z takim procederem wykorzystywania ludzi należy jak najszybciej
> skończyć.
> Chetnie wysłucham Waszych opinii i sugestii.
> Gdzie należy donieść powiadomienie o takim procederze tak aby "pracodawca"
> już nie praktykował tego typu działań i poniósł odpowiedzialność za
> dotychczasowe działania.

Internet wszystko przyjmie. O ile firma się nie nazywa
"Kraków", "Wakacje" czy coś w tym stylu, to wpisanie
jej nazwy + "praca" w google potrafi dać zdecydowanie
lepsze efekty niż PIPy, sądy, itp.

Problem w tym, że znajdują się ludzie, którzy i tak przystępują
na takie warunki... dlatego sporo firm w dalszym ciągu tak działa.

--
Pozdrawiam
Rychu