W dniu 2015-11-29 22:30, PlaMa pisze:
> W dniu 2015-11-29 o 17:36, Karol pisze:
>
>> Wg,informacji PUP Pracodawca powinien zatrudnić mnie na okres 2 lat czyli
>> nawiązać ze mną stosunek pracy na czas określony.
>
> Tu się chyba mylisz. Doposażenie jest na stanowisko pracy nie na osobę.
> Ma utrzymać przez 2 lata "etat" ale niekoniecznie Ciebie na nim. Tak
> było przynajmniej "za moich czasów" :)

Może tak być, ale na mój gust, skoro dopuścił do pracy bez podpisania
umowy, wystąpi słowo przeciw słowu. Czy sędzia uzna za wiarygodne
podpisywanie UoP na tydzień - dla mnie to grubymi nićmi szyte, więc uzna
zapewne, że umowa była inna... Ale to tylko mogę spekulować.


--
Kaczus
http://kaczus.ppa.pl