Dominik napisał(a):

> Jeśli ktoś doczytał do końca to serdecznie dziękuję za zainteresowanie.
> Będę wdzięczny za uzasadnione prawnie opinie. Na ewentualne kroki mam 14
> dni.


Powinieneś dostać umowę o pracę pierwszego dnia pracy. ZOZ tego nie
dopełnił, to źle z ich strony, jednak jakaś umowa w nieprawidłowy sposób
w formie ustnej została zawarta. Tylko jak sądzę nie za bardzo wiadomo
jaka to jest umowa, na jaki okres itd.

Tak więc od strony formalnej umowa o pracę została zawarta,
rozpocząłeś bowiem pracę.

Możesz nie przejąć się świadectwem, nie musisz go przecież nikomu
pokazywać.

Jednak są też inne rozwiązania: możesz uznać, że umowę zawarłeś tylko
na kilka dni, które już minęły. Możesz też powiedzieć, że przestałeś
przychodzić, ponieważ pracodawca dopuścił się rażącego naruszenia swoich
obowiązków (brak umowy). Rozwiązań jest wiele, a na początku polecam
rozmowę z osobą decyzyjną w ZOZie. Pamiętaj, że na złożenie wniosku o
sprostowanie świadectwa pracy masz 7 dni.


--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl
Masz wierzytelność i chcesz ją sprzedać lub potrzebujesz pomocy w
egzekucji -> http://www.kwm.net.pl