W wiadomości news:hcmutr$fn0$1@inews.gazeta.pl DzikBagienny
<n...@i...com> pisze:

> umowe rzeczytalem i podpisalem. Regulaminu o ktorym wspomnialem jednak nie
> zobaczylem na oczy
I tu popełniłeś fatalny błąd.

> Tak czy siak nie ma zamiaru zapierdzielac za takie pieniadze. Upomne sie o
> moje pieniadze lub sprawa trafi do sadu. Pytanie tyko czy regulamin
> ktorego mi nie przedstawiono przy podpisywaniu umowy mnie obowiazuje czy
> tez nie i czy mam szanse w sadzie.
Regulamin wynagradzania podaje się do wiadomości pracownika (pracowników) w
sposób przyjęty u danego pracodawcy (art. 77^2 KP). Udowodnisz, że
pracodawca nie zapodał ci go np. paszczą?

--
Jotte