Re: Umowa na czas określony - czy istnieje możliwość rozwiązania umowy z niewydajnym pracownikiem?

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Umowa na czas określony - czy istnieje możliwość rozwiązania umowy z niewydajnym pracownikiem? › Re: Umowa na czas określony - czy istnieje możliwość rozwiązania umowy z niewydajnym pracownikiem?

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.nask.pl!new
s.nask.org.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-m
ail
From: Johnson <j...@n...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Umowa na czas określony - czy istnieje możliwość rozwiązania umowy
z niewydajnym pracownikiem?
Date: Sun, 06 Aug 2006 08:30:47 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 13
Message-ID: <eb42fh$aet$1@nemesis.news.tpi.pl>
References: <3bb44$44d09841$540a7dd0$2944@news.chello.pl> <eaqd7s$otb$1@news.onet.pl>
<p...@o...wordpress.com>
<easjdc$5ag$1@news.onet.pl>
<p...@o...wordpress.com>
<eatqls$7uc$1@atlantis.news.tpi.pl> <eaupua$4gl$1@inews.gazeta.pl>
<eavb2f$fb8$1@nemesis.news.tpi.pl>
<p...@o...wordpress.com>
<eavrp4$m4i$1@nemesis.news.tpi.pl>
<p...@o...wordpress.com>
<eavtk6$onc$2@nemesis.news.tpi.pl>
<p...@o...wordpress.com>
NNTP-Posting-Host: 80.48.60.10
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1154846002 10717 80.48.60.10 (6 Aug 2006 06:33:22 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 6 Aug 2006 06:33:22 +0000 (UTC)
User-Agent: Thunderbird 1.5.0.5 (Windows/20060719)
In-Reply-To: <p...@o...wordpress.com>
X-Antivirus: avast! (VPS 0631-3, 2006-08-04), Outbound message
X-Antivirus-Status: Clean
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:405634
[ ukryj nagłówki ]
Olgierd napisał(a):

>
> Na ten temat akurat prawa nie ma, jest tylko wyrok SN.
>

Twierdzisz że wyroki SN nie opierają się na prawie ;) ? A na czym?

--
@ Johnson

--- za treść postu nie odpowiadam
"Błąd jest przywilejem filozofów, tylko głupcy nie mylą się nigdy."