eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoUmowa na czas określony - czy istnieje możliwość rozwiązania umowy z niewydajnym pracownikiem?Re: Umowa na czas określony - czy istnieje możliwość rozwiązania umowy z niewydajnym pracownikiem?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news
    .tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Lookasik" <l...@c...poczta.fm>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Umowa na czas określony - czy istnieje możliwość rozwiązania umowy
    z niewydajnym pracownikiem?
    Date: Fri, 4 Aug 2006 13:33:14 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 24
    Message-ID: <eavb2f$fb8$1@nemesis.news.tpi.pl>
    References: <3bb44$44d09841$540a7dd0$2944@news.chello.pl> <eaqd7s$otb$1@news.onet.pl>
    <p...@o...wordpress.com>
    <easjdc$5ag$1@news.onet.pl>
    <p...@o...wordpress.com>
    <eatqls$7uc$1@atlantis.news.tpi.pl> <eaupua$4gl$1@inews.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: apu98.internetdsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1154690959 15720 83.17.154.98 (4 Aug 2006 11:29:19 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 4 Aug 2006 11:29:19 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:405419
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "kam" <#k...@w...pl#> napisał w wiadomości
    news:eaupua$4gl$1@inews.gazeta.pl...
    > Lookasik napisał(a):
    >> wiem.. dlatego wkleilem to orzeczenie. Przyznam szczerze ,ze nie wpadlbym
    >> na to za cholere ,ze nie stosuje sie 50 par 3. Mam jednak nadzieje ,ze to
    >> orzeczenie sie nie przyjelo
    >
    > raczej przyjęło...
    > zresztą nic dziwnego, zasądzenie wyłącznie odszkodowania bez możliwości
    > przywrócenia do pracy byłoby krzywdzące dla pracownika i podważało sens
    > umowy na czas określony

    no nie wiem czy sie tak przyjelo /a napewno nie wszedzie/... co prawda tylko
    raz widzialem taka sprawe ale wtedy sad zasadzil tylko odszkodowanie /50
    par3 kp/. Powod wnioskowal o przywrocenie

    > a skoro SN nie zgadza się na nieważność, to musiał coś wymyślić ;)
    >
    yap

    pozdrawiam
    Ł

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1