-
Data: 2007-09-12 16:49:02
Temat: Re: Umowa lojalnościowa a Umowa o prace na czas okreslony
Od: Adam Klobukowski <a...@g...com> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]-----BEGIN PGP SIGNED MESSAGE-----
Hash: SHA1
mvoicem pisze:
> Adam Klobukowski wrote:
>
>> Witam
>>
>> Mam umowe o prace na czas okreslony (dokladnie 1 rok). Do tego
>> podpisalem umowe lojalnosciowa, stanowiaca ze jezeli zwolnie sie lub
>> zostane zwolniony z mojej winy
>
> Tak to jest określone w umowie? Tzn że "z winy..."? IMHO o winie można mówić
> wtedy kiedy popełnia się czyn zabroniony, więc jeżeli tak dosłownie to jest
> ujęte, to nawet wypowiedzenie umowy przez pracownika (jeżeli umowa
> przewiduje taką możliwość) nie jest "z winy pracownika".
Mam to już pod ręką mogę więc przepisać cały paragraf umowy dotyczący
odpowiedzialności pracownika:
Paragraf 2:
1. Pracowni zobowiązuje się do przepracowania u Pracodawcy, po
zakończeniu szkolenia, co najmniej 3 lata.
2, W przypadku nie przepracowania w/wym. okresu z powodu:
a) rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem dokonanym przez pracownika;
b) rozwiązania przez Pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy
pracownika;
c) rozwiązania umowy o pracę na zasadzie porozumienia stron, z
inicjatywy pracownika;
pracownik zobowiązany jest do:
a) zwrotu poniesionych przez Pracodawcę kosztów związanych z szkoleniem
w części proporcjonalnej do nieprzepracowanego okresu, w razie
przepracowania w Spółce co najmniej 1 roku,
b) zwrotu całości poniesionych przez Pracodawce kosztów związanych ze
szkoleniem, w razie nie przepracowania w Spółce 1 roku,
w terminie 7 dni od daty ustania stosunku pracy.
Aneks wprowadza zmianę do punktu 2 tego paragrafu:
d) odmowy Pracownika zawarcia umowy na czas nieokreślony, pomimo
złożenia Pracownikowi takiej propozycji przez pracodawcę.
No i to wszystko. Szukając na ten temat w sieci, znalazłem informację
jakoby 'lojalki' automatycznie przestawały obowiązywać w przypadku
przeprowadzki do innego miast spowodowanej rozpoczęciem tam pracy przez
współmałżonka. Niestety nie mogę znaleźć przepisów które by to
potwierdzały, ani żadnych innych dotyczących tego typ umów. Może mnie
ktoś nakierować?
- --
Semper Fidelis
Adam Klobukowski
a...@g...com
-----BEGIN PGP SIGNATURE-----
Version: GnuPG v1.4.6 (GNU/Linux)
Comment: Using GnuPG with Mozilla - http://enigmail.mozdev.org
iD8DBQFG6Bh+VVIYOc5drI0RAuDbAJ9RyrPJFnILnSW5EZf4wj1o
Op6+hgCgmCQr
suWfmF0QW3SRhiKhy6J+dYE=
=6HhD
-----END PGP SIGNATURE-----
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- Rozkręcają się
- 13. Raport Totaliztyczny: Powszechna Deklaracja Praw Człowieka Nie Chroni Przed Wyzyskiem Ani Przed Eksploatacją
- [OT] nowe osoby w grupach?
- OT Do Trybuna
- Prosto z Tuskistanu: Czy Domański (minister finansów) "da" czy nie trzy lata grożą :-) [dotacja dla PiS]
- Przypomnienie: Mini Netykieta polskich grup dyskusyjnych wer. 3.2.2
- Odpowiedzialność w spółce z oo
- znowu wroclaw
- urodziny hitlera
- Sędzia Dorota Lenarczyk z Żywca skazała na 6 mies. pozbawienia wolności
- Dyplomaci a alkomaty
- Zmiana kary
- Poseł Ryszard Petru w Biedronce
- Ideologia Geniuszy-Mocarzy dostępna na nowej s. WWW energokod.pl
- Precedensy politycznie motywowanego nie wydawania w UE
Najnowsze wątki
- 2025-01-05 Rozkręcają się
- 2025-01-04 13. Raport Totaliztyczny: Powszechna Deklaracja Praw Człowieka Nie Chroni Przed Wyzyskiem Ani Przed Eksploatacją
- 2025-01-03 [OT] nowe osoby w grupach?
- 2025-01-02 OT Do Trybuna
- 2025-01-02 Prosto z Tuskistanu: Czy Domański (minister finansów) "da" czy nie trzy lata grożą :-) [dotacja dla PiS]
- 2025-01-01 Przypomnienie: Mini Netykieta polskich grup dyskusyjnych wer. 3.2.2
- 2024-12-31 Odpowiedzialność w spółce z oo
- 2024-12-31 znowu wroclaw
- 2024-12-30 urodziny hitlera
- 2024-12-30 Sędzia Dorota Lenarczyk z Żywca skazała na 6 mies. pozbawienia wolności
- 2024-12-27 Dyplomaci a alkomaty
- 2024-12-27 Zmiana kary
- 2024-12-23 Poseł Ryszard Petru w Biedronce
- 2024-12-21 Ideologia Geniuszy-Mocarzy dostępna na nowej s. WWW energokod.pl
- 2024-12-20 Precedensy politycznie motywowanego nie wydawania w UE