Witam,
jeżeli nie jesteś studentem do 26 lat, a umowa zlecenie jest Twoim
jedynym źródłem dochodów z pracy, to podlegasz obowiązkowo
ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowemu i zdrowotnemu, dobrowolnie
chorobowemu.
Zleceniodawca ma obowiązek potwierdzenia w Twojej legitymacji
ubezpieczeniowej prawa do świadczeń leczniczych, nawet gdyby umowa
zlecenie była zawarta tylko na jeden dzień.
Podstawa prawna to ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych z dnia
13.10.1998 r. (Dz. U. Nr 137, poz. 887 z późn. zm.) oraz rozp.
Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 16.05.1991 r. w sprawie
wzorów i trybu wystawiania legitymacji ubezpieczeniowych (Dz. U. Nr
51, poz. 223 z późn. zm.).
Skoro jednak masz takie problemy z uzyskaniem u zleceniodawcy
potwierdzenia uprawnień do świadczeń leczniczych doradzałabym
"kompetentnym" pracownicom, aby zadzwoniły do ZUS, do informacji w
sprawie ubezpieczeń, gdzie w ciągu kilku minut dowiedzą się
wszystkiego. Studiowanie ustawy może być dla nich zbyt trudne.
Odrębną sprawą jest ubezpieczenie chorobowe, które jest dobrowolne, a
prawo do zasiłku chorobowego nabywa się dopiero po 6 miesiącach
opłacania składek.
Nawet po zakończeniu umowy zlecenia przez 30 dni zachowujesz prawo do
świadczeń leczniczych.

Pozdrawiam

--
wa