Robert Tomasik wrote:

> Jeśli to było typowe zdjęcie Twojej osoby, to do wykorzystania Twojego
> wizerunku wymagana była Twoja zgoda. Zgoda dana ustnie, niby jest ważna ale
> ma tę wadę, że nie bardzo widzę, w jaki sposób mają zamiar jej dowieść przed
> sądem.

I musieliby jeszcze udowodnić, że zakres zgody obejmuje wykorzystywanie
tego zdjęcia do dowolnych celów, także po ustaniu zatrudnienia.

> Na pewno należy się ono Ci w wysokości stawki za pozowanie. Nie mam pojęcia,
> ile za coś takiego się płaci. Z tego co wiem, to modelka za godzinną sesję
> "luzem" (czyli bez opakowania) otrzymuje około 6-8 tys. złotych. No ale
> ochroniarz w mundurze pewnie tyle nie wyciągnie w tym biznesie. Tą metodą
> więcej, jak kilka tysięcy złotych nie wyciągniesz.

Robert, pobudka! Chodzi o odpowiedzialność deliktową, a nie kontraktową.
Czy Macias gdziekolwiek napisał, że pracował jako model, ale mu nie
zapłacono?

> Jeśli udało by Ci się dowieść, iż w wyniku nieautoryzowanego użycia Twojego
> wizerunku stracił pracę, to odszkodowanie mogło by być wielokroć nie wyższe,
> ale to może być o tyle trudne, że nie sądzę, by gdzieś na jakimś dokumencie
> się znalazł taki zapis.
Trzeba by sprawdzić, co napisał pracodawca w wypowiedzeniu i pomyśleć,
kto ew. mógłby potwierdzić związek między zdjęciem a utratą
wiarygodności i utratą pracy. Ew. jakie dokumenty, które na pewno są w
firmie i których może zażądać sąd potwierdzają związek, choćby czasowy.

Pozdrawiam,
--
MArta
m...@N...pl
Odpowiadając usuń NOSPAM z adresu