eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoŚwiadectwo Pracy - opisanie powodu › Re: Świadectwo Pracy - opisanie powodu
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
    .pl!news-fra1.dfn.de!newsfeed.ision.net!ision!newsfeed.freenet.de!solnet.ch!sol
    net.ch!news-zh.switch.ch!switch.ch!newscore.univie.ac.at!newsfeed01.chello.at!n
    ewsfeed02.chello.at!news.chello.at.POSTED!53ab2750!not-for-mail
    From: "Maria Konopka" <m...@p...net>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    References: <A5PBd.26738$BO5.18232@news.chello.at>
    <2...@n...onet.pl>
    Subject: Re: Świadectwo Pracy - opisanie powodu
    Lines: 22
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.50.4942.400
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.50.4942.400
    Message-ID: <64FCd.34210$BO5.28802@news.chello.at>
    Date: Tue, 04 Jan 2005 22:49:38 GMT
    NNTP-Posting-Host: 62.179.8.170
    X-Complaints-To: a...@c...pl
    X-Trace: news.chello.at 1104878978 62.179.8.170 (Tue, 04 Jan 2005 23:49:38 MET)
    NNTP-Posting-Date: Tue, 04 Jan 2005 23:49:38 MET
    Organization: Customers chello Poland
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:267682
    [ ukryj nagłówki ]

    > > Jaka powinna być treść punktu Świadectwa Pracy, gdzie jest opisna
    przyczyna
    > > rozwiązania umowy o pracę na czas nieokreślony kiedy to pracownik sam
    się
    > > zwolnił z zachowaniem okresu wypowiedzenia?
    > >
    > > Czy prawidłowym jest to, że pracodawca napisał tam "za porozumieniem
    stron"?
    >
    >
    > Sposób rozwiązania umowy: za wypowiedzeniem ze strony pracownika.
    >
    > Bynajmniej nie jest to "za porozumieniem stron".
    >
    > Pozdrawiam!
    > L.
    >

    Dzięki, wygląda na to, że będę musiała jeszcze pozadawać się z moim
    poprzednim pracodawcą.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1