eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoStaż absolwenckiRe: Staż absolwencki
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.internetia.pl!
    newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Cezar" <c...@i...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Staż absolwencki
    Date: Fri, 12 Mar 2004 00:01:49 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 33
    Message-ID: <c2qr4b$mmf$1@nemesis.news.tpi.pl>
    References: <c2qau4$huq$1@inews.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: uc162.internetdsl.tpnet.pl
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1079046092 23247 80.55.132.162 (11 Mar 2004 23:01:32
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 11 Mar 2004 23:01:32 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.50.4133.2400
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.50.4133.2400
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:200200
    [ ukryj nagłówki ]



    > Czy mógłbym uzyskać informacje nt. stażu absolwenckiego? Głównie
    > chodzi mi o aspekty prawny:
    >
    > 1. w jaki sposób pracodawca może rozwiązać umowę z Urzędem pracy
    > dotyczącą stażu absolwenckiego?

    Umowa o staz ktora widzialem (byc moze jest 1 wzor w calej Polsce) zawierana
    miedzy Satrosta a Pracodawca przewiduje mozliwosc rozwiazania za
    wypowiedzeniem 1 miesiecznym lub niezwlocznie gdy jedna ze stron naruszala w
    sposob razacy jej postanowienia, byl tam przykladowy katalog takich
    naruszen.

    > 2. Na jakiej podstawie pracodawca może zrezygnować ("pozbyć się")
    > stażysty?

    jw, a do tego w tej umowie bylo np to ze jesli stazysta opusci wiecej niz 1
    dzien bez usprawiedliwienia i gdy ten w inny sposob razaco narusza obowiazki

    > 3. W jaki sposób stażysta może bronić się przed "zwolnieniem"
    > (rozwiązaniem stażu) z państwowej instytucji, w której ma podpisany
    > staż na określony okres (staż kończy się za pewien okres)?

    Nie moze w zaden sposob, bo nie jest strona umowy o staz - jesli ktoras ze
    stron ja zerwie w taki czy inny spsob to stazysta jest na lodzie. Stazysta
    jest przedmiotem umowy a nie jej podmiotem.
    Nie jest to oczywiscie umowa nawiazujaca stosunek pracy wiec ochrona prawa
    pracy tutaj nie dziala.

    Cezar


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1