> IMHO (prawnikiem nie jestem) zależy czym uzasadnisz owo zwolnienie.
> Jeśli zwolniłeś "ze względu na likwidację stanowiska" to oczywiście
> tak. Ale inne powody też istnieją - ostatnio widziałem kilka wyroków
> nt "utraty zaufania", o - mam w historii:
>
> http://www.kadry.info.pl/artykuly/3045.htm
Bardzo dziękuje za pomoc , chyba juz sobie poradzę :)

Pozdr.