Re: Spóźnienie do pracy - konsekwencje prawne ? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!wsisiz.edu.pl!newsfeed.neostrada.pl!
atlantis.news.neostrada.pl!news.neostrada.pl!not-for-mail
From: Paweł <b...@m...com>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Spóźnienie do pracy - konsekwencje prawne ?
Date: Thu, 4 Sep 2008 15:00:27 +0200
Organization: TP - http://www.tp.pl/
Lines: 14
Message-ID: <g9om92$8up$1@atlantis.news.neostrada.pl>
References: <g9o1um$57b$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: fw2.autoguard.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: atlantis.news.neostrada.pl 1220533346 9177 193.27.82.97 (4 Sep 2008 13:02:26
GMT)
X-Complaints-To: u...@n...neostrada.pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 4 Sep 2008 13:02:26 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1933
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1933
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:551963
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "Radek D" <r...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:g9o1um$57b$1@news.onet.pl...

Moim zdaniem to masz psi obowiązek zdążyć do pracy na czas. A pracodawcę nie
obchodzi co Ci przeszkodziło. Jeśli notorycznie się nie wyrabiasz to wstawaj
o godzinę (dwie, trzy..) wcześniej.
Jest chyba jakiś regulamin pracy, który powinieneś podpisac i przestrzegać.
A jeśli nie to jest jakaś droga - od nagany do zwolnienia dyscyplinarnego.

--
Paweł
wszytkie posty z hotmail.com yahoo.com, lycos.com, gmail.com i
googlemail.com kasuję bez czytania