Dnia Thu, 24 Sep 2009 10:35:37 +0200, Herald napisał(a):

> Dnia Wed, 23 Sep 2009 08:25:13 +0200, AdamS napisał(a):
>
>
>> Co powinien zrobić pracownik, co pracodawca, w przypadku przekroczenia
>> 150 godziny nadliczbowej w roku by wszyscy byli zadowoleni - godziny
>> nadliczbowe były rozliczane wolnym w proporcjach 1:1
>
> Gdzie masz jakiekolwiek przekroczenie skoro za przepracowane nadgodziny,
> pracownik "wybrał" w innym dniu wolne?

Sugerujesz, że po odebraniu nadgodziny licznik się zeruje?