>
> Moja żona jest na wypowiedzeniu,gdyz znalazla inna prace (okes wyp.2
> tyg.).Po pierwszym tygodniu poszla na chorobowe.Pracowala w sklepiku
> spozywczym.Nie miala podpisanej odpowiedzialnosci materialnej.
>
> Pracodawca zrobil sobie remanent i teraz każe jej to podpisac.

Odmowa podpisania odpowiedzialnosci materialnej z mienie powierzone moze
uzasadniac wypowiedzenie umowy.Ale jezeli zona jest juz w okresie
wypowiedzenia to nic by mnie nie zmusilo do podpisdania takiej umowy.

Dodam jeszcze
> ,ze pracownicy tego sklepu to moja żona i włascicielka. Kiedy wlascicielce
> nie chce sie pracowac ,za lada stoi jej mąż (a raczej eks), ktory nie jest
> ani wspolwlascicielem ani pracownikiem tego sklepu ( a znany jest z
tego,ze
> nieraz ma lepkie rece). Czy moja zona ma odpowiadac za ewentualne braki?
> Czy musi byc na koncowym remenencie?

Jesli nie podpisze tej umowy to nie. Zreszta gdyby podpisala to i tak
moglaby dowodzic ze pracodawca nie zapewnil nalezytych warunkow do
zabezpieczenia mienia (dostep osob trzecich do mienia) i uwolnilaby sie od
odpowiedzialnosci.

> Pracodawczyni powiedziala jej,ze wyplaty za m-c wrzesien nie dostanie, bo
> pokryje ewentualne braki w remenencie. Czy ma prawo tak zrobic? I czy moze
> mojej zonie nie wydac swiadectwa pracy?/

Nie ma prawa tak zrobic. W razie sporu sad zasadzi wyplate wynagrodzenia i
zobowiaze do wydania swiadectwa pracy.

Dan