On Sat, 23 Feb 2002, Anna Jantarska wrote:

> Czy na rozmowie kwalifikacyjnej nowy ewentualny pracodawca powinien pytać
> kandydata o powód zwolnienia z poprzedniej pracy ?

W momencie rozmowy kwalifikacyjnej twój pracodawca nie jest jeszcze
pracodawcą, więc trudno wiązać go jakimiś normami prawa pracy. Ponieważ
zaś obowiązuje swoboda umów, ma on prawo wiedzieć z kim chce nawiązać
stosunek pracy.

> Czy rozpoczynając nową pracę należy nowemu pracodawcy dostarczyć poprzednie
> świadectwa pracy?

Jeśli taki obowiązek spoczywa na wszystkich szukających u danego
pracodawcy pracy, to nie można mówić o dyskryminacji w rozumieniu art.
11.03 KP.

--
Gwidon S. Naskrent (n...@s...pl)
"We've got to have rules and obey them. After all, we're not savages.
We're English, and the English are best at everything." [W. Golding, LotF]