Michał wrote:
> Osoba nazywajaca sie przypadek w liscie z dnia 2008-09-11 18:57
> napisala nastepujace slowa:
>
>
>>
>> Miałem podobną sytuację, czy to nie firma na C.?
>
> Nie, nie firma na C ;-)
>
>>
>> Generalnie, powinni ci niezwłocznie wypłacić różnicę po rozliczeniu
>> delegacji.
>
> Jakis paragraf na to mozesz podac?
>
> > Jak ci nie zależy to sąd pracy. Jak trochę zależy to
>> zbieraj dowody - przedawnia się po 3 latach.
>
> Dowody wplaty kasy mam. Do sadu nie pojde bo to generalnie nie jest
> problem firmy tylko osob ktore tam pracuja. Pieniadze nie sa jakies
> wielkie, ale teraz chodzi mi juz tylko o zasade. Kazdy w tym dziale leje
> na robote (kierownik sie zwalnia za miesiac, reszta woli zjesc sniadanie
> i poplotkowac niz zajac sie robota). Co gorsza - jak czlowiek przyjdzie
> i zapyta sie co z delegacja to go opierdziela ze delegacja jest i lezy i
> lezec bedzie az przyjma kogos nowego do pracy kto im pomoze. Zenada po
> prostu...
>
>
>
A co szef szefa na to?