On 11 Wrz, 18:28, Michał <m...@g...pl> wrote:
> Witam,
>
>      Zastala mnie taka oto sytuacja: firma w ktorej pracuje wyslala mnie
> na zagraniczna delegacje. Wyplacila zaliczke w euro. Po powrocie, w
> przeciagu kilku dni, rozliczylem sie z pobranych pieniedzy oddajac euro.
> Regula zawsze bylo ze po wykonaniu wszystkich niezbednych czynnosci
> ksiegowosc wyplacala nalezna kwote z delegacji badz tez prosila o wplate
> odpowiedniej kwoty w zlotowkach.
>
>      W moim przypadku firma jest mi winna pieniadze (diete) i niestety
> od prawie 3 miesiecy nie moge sie doprosic ich wyplaty. Aktualnie
> stosowana wymowka jest brak osob ktore moglyby sie zajac wypelnieniem
> papierow i policzeniem ile sa mi winni (okres urlopowy, zwolnienia
> lekarskie itd).
>
>      Z tego co pamietam pracownik ma okreslony w kodeksie pracy termin
> rozliczenia sie z pracodawca z pobranej gotowki. Czy jest gdzies mowa o
> tym ile pracodawca ma czasu na zakonczenie wszelkich formalnosci? Czy
> uklad stosowany przez moja firme (oddawanie waluty zagranicznej i
> czekanie na zlotowki) jest tylko i wylacznie stosowany u mnie czy w
> innych zakladach takze?
>
> --
> michal

Miałem podobną sytuację, czy to nie firma na C.?

Generalnie, powinni ci niezwłocznie wypłacić różnicę po rozliczeniu
delegacji. Jak ci nie zależy to sąd pracy. Jak trochę zależy to
zbieraj dowody - przedawnia się po 3 latach.