> On 5 Kwi, 13:46, hk <h...@k...pl> wrote:

> masz trzy wyjścia:
> - weź się do nauki to ni ebędziesz musiał harować fizycznie
> - założ sobie 15 spółek i w każdej załóż fundusz socjalny
> - idź sie lecz z typowo polskiej zawiści
>

O, a czemu nie zaproponujesz mi żebym po prostu żebym zaczął kraść?
Zakładasz, że jednak nam (pracownikom) żadna forma pomocy socjalnej się
nie należy? Że ja jestem głupszy od ciebie i możesz publicznie się
ponabijać ze mnie? Przedstaw się, rzuć portfolio, porównamy choćby
wykształcenie, stanowiska, doświadczenie zawodowe.
A może i ty jesteś pracodawcą? Może i twoi pracownicy mają po 40-60 dni
niewykorzystanego urlopu i nie dostają go, bo choć w pracy są traktowani
jak bydło, to jednak ich nieobecność byłaby bardziej szkodliwa dla
twojego portfela niż uczciwe - z twojej strony - stosowanie KP? Może też
- korzystając z "ciemnoty" swoich pracowników - dajesz im listy ze
szkolenia BHP (z datą wsteczną o pół roku) do podpisania dopiero po
wypadku w którym kaleką zostaje twój pracownik?
A może jesteś prawnikiem? Może to ty doradzasz pracodawcom, żeby dali
robolowi do podpisania umowę o pracę ze wsteczną datą, bo wtedy będzie
można w sądzie zgnoić pracownika, który dotąd przez rok wydajnie
pracował na czarno, ale teraz - pracując bez szkolenia i nadzoru -
spowodował straty w wysokości 2000zł. Może nawet umiejętnie sformułujesz
protokół zdarzenia, tak żeby przy dobrych wiatrach to, co zszokowany
robol podpisał, sumowało się do 4000zł?
Widzisz jak szybko i bez wysiłku przyszła mi ta ocena? Przemyśl to...