On 2006-06-18, Olgierd <n...@n...problem> wrote:
> 1) Jeśli tworzyłeś soft na umowę o pracę i zadania te wynikały z
> Twojego zakresu obowiązków to prawa przysługują pracodawcy, chyba że
> umowa o pracę wskazała Ciebie jako ich posiadacza.
Właśnie umowa o pracę nie mówi nic o tworzeniu
oprogramowania. Jak mówiłem na początku byłem serwisantem.
Zacząłem pisać kod bo przypadkiem wyszło, że to moje
hobby. Gdy dostawałem awans to tylko na takiej kartce
była suma pieniężna napisana i zmiana stanowiska pracy.
W umowie jest napisane tyle, że mam dochowywać tajemnicy firmy,
wszystko co jest mi dane, a jest własnością firmy to za to
odpowiadam czyli np. telefon kom. I oczywiście warunki
rozwiązania umowy.

> 2) Ustaw sobie kodowanie, wstyd, żeby informatyk pisał z 8859-1.
Masz rację, przepraszam.

Pozdrawiam.