Czeslawek w <news:jq05go$kom$1@inews.gazeta.pl>:

> Witam,

> Z poprzedniego roku zostało mi 11 dni urlopu, więc je wykorzystałem w
> maju (łącznie wyszło więcej niż 14 dni kalendarzowych). Niestety biorąc
> ten urlop nie przemyślałem kwestii z aktualnym urlopem, który chciałbym
> wziąć na przełomie lipca i sierpnia. Teraz szefowa coś tam przebąkuje,
> że już swoje prawo do 14 dni nieprzerwanego urlopu wykorzystałem i teraz
> będę nie będę mógł go wziąć w terminie w którym chciałem, a być może nie
> zdarzy się taki moment w którym będę mógł wziąć tak długi urlop.

> W związku z tym proszę o opinię, czy 14 dni musi być udzielone z
> aktualnego urlopu, czy też może być udzielone z urlopu zaległego?

Art. 162.

Na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części. W takim jednak
przypadku co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
kolejnych dni kalendarzowych.


--
Tomasz Nycz