Dnia 01-03-2008 o 16:02:27 Andrzej Lawa
<a...@l...SPAM_PRECZ.com> napisał(a):

[...]

> Ba! Nawet jakby to zrobił w godzinach pracy (ale nie na potrzeby firmy)
> to było by jego - a szef najwyżej mógłby się awanturować o marnowanie
> czasu i sprzętu służbowego.

OK. Te przyklady, ktore podales sa dosc oczywiste, jednak mnie chodzi o
cos zupelnie innego.
Moja umowa o prace w zaden sposob nie reguluje kwestii autorskich. Zawiera
ona jedynie "standardowe" informacje - stanowisko, miejsce pracy, wymiar
czasu pracy i wynagrodzenie oraz kilka warunkow zatrudnienia (norma czasu
pracy, urlop, nieobecnosc).
Zatem upraszczajac: pracuje w firmie A na umowe o prace jako grafik
komputerowy (nie zawiera zadnych klauzul poufnosci czy na temat praw
autorskich), zwalniam sie i zakladam konkurencyjna firme B. Czy moge
grafiki stworzone w firmie A, ktorych bylem wspolautorem, pokazywac swiatu
(zarowno na stronie internetowej, jak i w formie papierowej) w celu
pozyskania nowych Klientow?

Pytanie bardzo uproscilem, wiec licze tez na jednoznaczna odpowiedz :)

Pozdrawiam,

Michal