Użytkownik "Podatnik" <a...@g...pl> napisał w wiadomości
news:h6pleq$gin$1@inews.gazeta.pl...

> Pracownik spółki z o.o. zamówił w imieniu firmy wykonanie usługi. Po jej
> wykonaniu i wystawieniu faktury spółka odmówiła przyjęcia zrealizowanej
> usługi
> i zapłaty. Twierdzi, że pracownik nie miał upoważnienia do zawarcia
> takiej umowy.

Przyjmuje się, że wiedza zawarta w KRS powinna być kontrahentowi znana,
czyli świadomie zawierał umowę z osobą, która nie posiadała stosownego
umocowania. Skutki takiej czynności omówiono w kodeksie cywilnym.
>
> Czy można żądać odszkodowania od pracownika? Czy są podstawy do sprawy
> karnej wobec pracownika?

Do karnej nie, chyba, ze pracownik zapewniał (i da się dowieść tego), ze
stosowne pełnomocnictwo ma. A co do odszkodowania cywilnego, to moim
zdaniem w ogólnym zakresie można. Musiałbyś jednak napisać coś bliżej o
charakterze tej usługi, by ostatecznie dało się zająć stanowisko. Bo jeśli
to jakaś bezpłatna reklama, która drobnym druczkiem ma swoją cenę, to
roszczenie może Was szybko doprowadzić do Prokuratora.