W dniu 29.06.2011 22:41, SB pisze:
>>> b) Podstawa i dodatek na koniec okresu rozliczeniowego jeżeli pracodawca
>>> nie
>>> udzielił innego dnia wolnego
>>
>> To.
>
>
>>
>>> c) Jeżeli udzielił to taki dzień jest wolny niepłatny?
>>
>> Jest płatny. Dzień nie płatny to jest bzdura.
>>
>
> Czyli przykładowo mam stałej pensji 4000 zł, w czerwcy pracowałem 3 soboty
> i trzy niedziele. Za czerwiec dostaję 4000zł + 1142 zł (4000/21*6) = 5114zl.
>
No i teoretycznie jesteście kwita. Ty pracowałeś w sobotę i niedzielę, a
pracodawca Ci zapłacił za to. Odrębna kwestią jest czy zapłacił Ci
odpowiednią kwotę.


> W lipcu wybieram te 6 dni wolnego i dostaję pensji za lipiec 4000 - 1142 =
> 2858 zł ?
Nie "te" a inne 6 dni, to nie są te dni które przepracowałeś w
poprzednim miesiącu, tamte masz zapłacone i zapomniane.
Obecne 6 dni wolnego za które masz nie zapłacone, to może urlop
bezpłatny wystawiony na prośbę pracownika.