> > zwyczajowo stoje po drugiej stronie barykady co Jotte.
> Zwyczajowo?
> A nie na podstawie znajomości przepisów prawa?

nie, ja nie mam nic a nic zwiazkow z przepisami prawa.

> > Nie napisales jaki czas juz pracujesz. W mojej ocenie przedstawiona
> > sytuacja wyglada bardzo blado. Jednak jezeli pracujesz do 7 dni to w
> > mojej ocenie nie grzechem jest przedstawienie umowy na warunki na ktore
> > sie umowiliscie w terminie do 7 dni od czasu podjecia pracy. Gorzej jak
> > pracujesz 25 dni a umowy nadal nie ma.
> Przecież podałem konkretne przepisy. Przeczytałeś chociaż?

ale to nie o przepisy chodzi. Czasami te sa w sposob oczywisty sprzeczne ze
zdrowym rozsadkiem i wiekszosc ma je w glebokim powazaniu.

> > okreslonego wynagrodzenia ?? Nie powiedzieli Ci ile zarabiasz a Ty
> > zaczales swiadczyc prace ?
> Powiedzieli???
> Icek, co ty gadasz?

to taka przenosnia. Trudno mi bowiem wyobrazic sobie wytuacje w ktorej ktos
podejmuje prace i nie ma ustalonych warunkow. Rozumiem, ze czasami nie
pierwszego dnia na pismie ale warunki musza byc jasno ustalone. Miejsce
pracy, zakres obowiazkow, kwota wynagrodzenia, tym zawieranej umowy i
wynikajace z niej obowiazki i prawa.

;)



Icek