eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPraca › Re: Praca
  • Data: 2003-04-27 12:53:11
    Temat: Re: Praca
    Od: "madzia" <m...@p...gazeta.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "erbe" <d...@w...pl> napisał w wiadomości
    news:b8gjq9$1ru$1@topaz.icpnet.pl...
    > Ucze sie w szkole wyzszej i pracuje na 2 zmiany. Czasem jest tak, ze kiedy
    > mam zajecia dostaje popoludniówke, nawet jesli prosilem o ranną zmianę.
    > A jak to wygląda z urlopami? Czy pracodawca ma prawo ustalic termin urlopu
    > letniego np.10 dni bez porozumienia z pracownikiem, tzn.narzucic mu jakis
    > wybraną przez siebie datę ?

    jest cos takiego jak plan urlopow,ale jest on zatwierdzany przez
    pracodawce.Jesli nawet bedzie zatwierdzony np na lipiec, to i tak moze
    okazac sie,ze dobro firmy wymaga,abys wtedy pracowal:):). Sam pracodawca nie
    moze narzucic niczego.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1