-
Data: 2007-08-09 07:00:58
Temat: Re: Porzucenie pracy przez pracownika
Od: "Krzysiek" <k...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Użytkownik "===Tomy===" <nic@z_tego.com> napisał w wiadomości
news:1sbm61ziv3r4r$.1k7ndx7vrm95y$.dlg@40tude.net...
> Proszę ponownie o radę biegłych z zakresu prawa pracy.
>
> Pracownik po zakończonym urlopie wypoczynkowym nie stawił się do pracy.
> Mija 7 dzień nieobecności. Pracodawca ma potwierdzone informacje, że
> pracownik stara się o posadę w innej firmie. Na miejsce nieobecnego
> pracownika pracodawca musiał dokonać rotacji personalnej z innego działu,
> na stanowisko jakie zajmował nieobecny pracownik. Czy pracodawca może bez
> wezwania do stawienia się w pracy wypowiedzieć pracownikowi umowę w
> związku
> z ciężkim naruszeniem obowiązków pracowniczych?
>
> Nadmieniam, że pracownik nie dostarczył usprawiedliwienia nieobecności,
> nie
> złożył wypowiedzenia. Pracownik nie choruje ani też nie został tymczasowo
> aresztowany.
>
> Porzucił pracę.
>
> Poza aspektem odszkodowania, o które pracodawca może pozwać pracownika
> interesuje mnie prawidłowa metodyka postępowania w takim przypadku.
>
> Czy w związku z tym po 7 dniach nieobecności można pracownikowi wysłać
> świadectwo pracy ze zwolnieniem dyscyplinarnym art 52 p.1?
>
> Materiały w sieci dotyczące podobnej tematyki rozpatrują to w szerokim
> kontekście dlatego będę wdzięczny za odpowiedź zgodną z literą prawa i
> praktyki.
>
> --
> ===Tomy===
>
> "Nigdy nie kłóć się z głupcem.
> Najpierw ściągnie Cię do swojego poziomu,
> a potem pokona doświadczeniem."
witam!
wskazałeś właściwą podstawę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z
winy pracownika - art.52 paragraf 1 pkt 1 - ciężkie naruszenie przez
pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych - musisz tą przyczynę
wskazac w oświadczeniu o rozwiązaniu umowy, np. że pracownik nie stawił się
do pracy bez usprawiedliwienia i trwało to 7 dni; tu masz za podstawę
art.100kp, który określa przykładowo obowiązki pracownicze; zapewne jednym z
nich jest obowiązek stawienia się do pracy po zakończonym urlopie w czasie
wyznaczonym przez pracodawcę na jego pracę - mówi o tym umowa o prace
względnie regulamin pracy lub regulamin czasu pracy (zaleznie co tam masz);
niewątpliwie jest to cięzkie naruszenie podstawowych obowiązków
pracowniczych, zatem zwolnienie w trybie wskazanego przepisu jest w pełni
zasadne; takie oświadczenie musisz mu doręczyć w taki sposób, by mógł
zapoznać się z jego treścią - np. listem poleconym na adres miejsca jego
zamieszkania; a następnie musisz mu niezwłocznie doręczyć świadectwo pracy;
oczywiście w świadectwie masz prawo podac rzeczywista przyczynę rozwiązania
stosunku pracy, chyba że się dogadacie;
a co do odszkodowania - z kodeksu pracy nic ci nie przysługuje, możesz
jednak żądać odszkodowania z tytułu niewykonania lub nienalezytego wykonania
przez pracownika pracy - art.471kc i nast. w zw. z art.300kp - ale zadko to
się praktykuje;
pzdr
k
Następne wpisy z tego wątku
- 09.08.07 08:05 ===Tomy===
- 09.08.07 08:06 ===Tomy===
- 10.08.07 07:37 Nostradamus
- 10.08.07 10:06 Krzysiek
- 10.08.07 10:08 Krzysiek
Najnowsze wątki z tej grupy
- Nordstrim
- obostrzenia
- ilość węzłów sanitarnych w biurowcu
- Korekta prognozy
- ROBERT GWIAZDOWSKI: PO CO NAM ZWIĄZKI PARTNERSKIE?
- Czy można orzekać po pijaku?
- reparacje
- ustawienie przetargu
- Przeszukiwanie baz i netu
- Mini Netykieta polskich grup dyskusyjnych
- Re: Jak wypełnić polecenie francuskiego sądu blokowania niektórych zapytań DNS? Blokując Francję
- Re: Powtórne wezwanie na PO-komisję uzdrowi Ziobrę już w 10 dni
- Re: Jak wypełnić polecenie francuskiego sądu blokowania niektórych zapytań DNS? Blokując Francję
- Re: Jak Sejm się przygotował na M. Wosia na PO-komisji rewizją/przeszukaniem w hotelu sejmowym
- AKCJA "PAPROTKA". KURIOZALNY PROJEKT MINISTERSTWA SPRAWIEDLIWOŚCI
Najnowsze wątki
- 2024-07-06 Nordstrim
- 2024-07-06 obostrzenia
- 2024-07-05 ilość węzłów sanitarnych w biurowcu
- 2024-07-04 Korekta prognozy
- 2024-07-04 ROBERT GWIAZDOWSKI: PO CO NAM ZWIĄZKI PARTNERSKIE?
- 2024-07-03 Czy można orzekać po pijaku?
- 2024-07-02 reparacje
- 2024-07-02 ustawienie przetargu
- 2024-07-02 Przeszukiwanie baz i netu
- 2024-07-01 Mini Netykieta polskich grup dyskusyjnych
- 2024-07-01 Re: Jak wypełnić polecenie francuskiego sądu blokowania niektórych zapytań DNS? Blokując Francję
- 2024-07-01 Re: Powtórne wezwanie na PO-komisję uzdrowi Ziobrę już w 10 dni
- 2024-06-30 Re: Jak wypełnić polecenie francuskiego sądu blokowania niektórych zapytań DNS? Blokując Francję
- 2024-06-28 Re: Jak Sejm się przygotował na M. Wosia na PO-komisji rewizją/przeszukaniem w hotelu sejmowym
- 2024-06-27 AKCJA "PAPROTKA". KURIOZALNY PROJEKT MINISTERSTWA SPRAWIEDLIWOŚCI