Użytkownik "Aska" <a...@o...pl> napisał w wiadomości
news:2d5e.00000194.44aead8f@newsgate.onet.pl...

> tylko ( cos o takiej mówila jako o czasie próbnym ) to po jakim czasie od
> wyrejstrowania sie z UP mogę znowu sie w nim zarejstrować ( gdyby praca
> jednak
> nie wypaliła bo dość niepewna ) ??? Chodzi mi tu głownie o składke
> zdrowotną

Możesz i na drugi dzień się ponownie zarejestrować. Wyrejestrować musisz
się w ciągu 7 dni od daty podjęcia zatrudnienia.
>
> Drugie pytanie jest takie gdzie można sprawdzić czy pracodawca faktycznie
> skladki wpłaca , tzn. ze zgłosił ummowę itd ??

W ZUS-ie, ale pracodawca też ma terminy na zgłoszenie Ciebie jako
pracownika, więc nie licz, że jak polecisz do ZUS-u za 3 dni, to już
będziesz w ewidencji.

> Trzecie pytanie jest takie czym różni sie umowa na 1/2 etatu od całego
> etatu ???
> gdzieś słyszałam ze pol to jest liczone ze : pracujesz rok a faktycznie
> masz
> liczone do lat pracy itd jako pól roku ??proszę o wyjasnienie bo ja w tych
> kwestiach nic nie wiem

Właściwie to niczym. Jest to sposób aby pracownikkowi płacić mniej niż
ustawowa płaca minimalna. W rzeczywistości nie ważne jest czy pracujesz na
cały etat, na pół etatu, czy na 1/16 tegoż. Ważne jest czy pracodawca
odprowadza za Ciebie składki w wysokości co najmniej płacy minimalnej. Np.
jeśli będziesz zarabiał mniej to możesz pracować tam i 5 lat, a po utracie
pracy nie będzie Ci się należeć zasiłek dla bezrobotnych. Natomiast co do
upierdliwości jakie to generuje w ZUS-ie, to może ktoś inny napisze.

> Dzieki za odp.
>
> Pozdrawiam
> Aśka
>
> --
> Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl