Użytkownik "Harpik" <h...@g...com> napisał w wiadomości
news:1182932173.817987.290730@u2g2000hsc.googlegroup
s.com...
>Jak sie zabezpieczyć przed pijanym pracownikiem na budowie? Wyobraźmy
>sobie ze jako kierownik budowy prowadze pare budów, nie mam możliwości
>sprawdzenia wszystkich alkomatem. Kara ustawowa w postaci potracenia
>dniówki jest śmiesznie mała. Wywalenie dyscyplinarne z pracy nie
>skutkuje, bo zapotrzebowanie na pracowników fizycznych jest ogromne.

Przez odpowiedni system wynagradzania.
Np. pensja niska i wysoka premia. W regulaminie premiowania
mozesz ustanowic, ze jak ktos jest nietrzezwy to traci prawo do premii
w wysokosci np. 20/40/80 %


>Czy da się zrobić tak, zeby zastrzec mu jakaś klauzule podczas
>zatrudniania, ze jeśli zrobi sobie lub komuś krzywde pod wpływem
>alkoholu na placu budowy to odpowiada sam za siebie ? (chociazby tak
>jak jest w przypadku pijanego kierowcy, od którego ubezpieczalnia
>może sie odwrócić nawet z OC)

To juz jest zastrzezone w prawie karnym. Dotyczy nie tylko pijanych.




--
Pozdrawiam,
Wojtek