W dniu 2012-05-11 19:19, Sebastian Biały pisze:

>> § 5. W przypadku gdy układ zbiorowy pracy, regulamin wynagradzania lub
>> umowa o pracę nie zawiera postanowień, o których mowa w § 3,
>> pracownikowi przysługują należności na pokrycie kosztów podróży
>> służbowej odpowiednio według przepisów, o których mowa w § 2.
>
> A więc rozumiem, że mechanizmem tym jest brak opisu innego rozliczania w
> umowie o pracę.

Albo w regulaminie do którego ta umowa się odnosi.

>> Co to znaczy inaczej diety a inaczej czas pracy - przecież to jest ze
>> sobą wzajemnie powiązane?
>
> Sposób wyliczenia diety w przypadku podrózy zagranicznej nie ma
> bezposredniego związku z czasem pracy - czyli mogę pracowa 8 godzin ,a
> mam zaliczone 3 dni, bo to była podróż daleko.

:) Nie pomyślałem o tym w tym kontekście.

Prawidłowe rozliczenie czasu pracy i czasu delegacji to rzeczywiście
potrafi być wyższa szkoła.:)

Skrótowo: Twoim czasem pracy na delegacji jest czas dojazdów i
przejazdów (jeżeli są wykonywane w czasie Twojego normalnego czasu
pracy) oraz czas wykonywania obowiązków służbowych.
Czas przejazdu poza normalnymi dla Ciebie godzinami pracy nie są 'pracą'. :(

--
spp