Czy zakład ma obowiązek
> wypłacić mi odprawę w związku z przejściem na rentę?
Kodeks pracy mówi :
Art. 92 (1).
§ 1. Pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu
niezdolności
do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem
na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości
jednomiesięcznego wynagrodzenia.
§ 2. Pracownik, który otrzymał odprawę, nie może ponownie nabyć do niej
prawa.