eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoOdprawa a szantaż pracodawcy › Re: Odprawa a szantaż pracodawcy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!newsfeed2.atman.pl!newsfeed.
    atman.pl!newsfeed.neostrada.pl!unt-exc-02.news.neostrada.pl!unt-spo-a-01.news.n
    eostrada.pl!news.neostrada.pl.POSTED!not-for-mail
    Date: Fri, 07 Oct 2011 22:57:35 +0200
    From: mvoicem <m...@g...com>
    User-Agent: Mozilla/5.0 (X11; Linux x86_64; rv:5.0) Gecko/20110805 Icedove/5.0
    MIME-Version: 1.0
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Odprawa a szantaż pracodawcy
    References: <j6jv2i$a28$1@news.task.gda.pl> <j6k8kq$odg$1@news.task.gda.pl>
    <4e8db19a$0$2507$65785112@news.neostrada.pl>
    <j6kdnr$gv$1@news.task.gda.pl> <j6keq4$1pd$1@news.task.gda.pl>
    <j6l0dm$306$2@news.task.gda.pl> <Pine.WNT.4.64.1110071135220.3120@quad>
    <4e8ee219$0$2486$65785112@news.neostrada.pl>
    <Pine.WNT.4.64.1110071917170.604@quad>
    In-Reply-To: <Pine.WNT.4.64.1110071917170.604@quad>
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    Lines: 45
    Message-ID: <4e8f67c9$0$2454$65785112@news.neostrada.pl>
    Organization: Telekomunikacja Polska
    NNTP-Posting-Host: 79.186.50.253
    X-Trace: 1318021065 unt-rea-a-01.news.neostrada.pl 2454 79.186.50.253:1135
    X-Complaints-To: a...@n...neostrada.pl
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:689516
    [ ukryj nagłówki ]

    (07.10.2011 19:19), Gotfryd Smolik news wrote:
    > On Fri, 7 Oct 2011, mvoicem wrote:
    >
    >> (07.10.2011 11:44), Gotfryd Smolik news wrote:
    >>> On Thu, 6 Oct 2011, szerszen wrote:
    >>>
    >>>> W dniu 2011-10-06 16:43, Alpin pisze:
    >>>>
    >>>>> Nie mogę być na wypowiedzeniu i pracować w innej firmie równocześnie,
    >>>>> chyba że jestem niedoinformowany.
    >>>>
    >>>> oczywiście że możesz
    >>>
    >>> Umówmy się, że może być problem z kolizją czasową.
    >>> Jeśli ktoś pracuje na 2 etaty[1], to tylko w układzie w którym
    >>> doszedł z *oboma* pracodawcami do porozumienia w zakresie
    >>> niekolidowania wyznaczonego czasu pracy.
    >>
    >> Gotfrydzie, obserwuję u Ciebie niepokojący spadek formy ...
    >
    > Wzajem, cierpliwość Ci spada i nie doczytujesz do końca ;)

    Ano ... :)

    >
    >> Toż przecież mowa jest o tym, że wypowiedzenie + zwolnienie z
    >> obowiązku świadczenia pracy.
    >
    > To Ci przywrócę co wyciąłeś z mojego postu:
    >
    > +++
    > Oczywiście powyższe wynika z faktu iż wersja 3. nie przewiduje
    > zwolnienia ze świadczenia pracy.
    > ---
    >
    > (sprawdź w poście inicjującym - zwolnienie jest przy przyjęciu wersji
    > preferowanej przez pracodawcę, czyli dobrowolnego zwolnienia SIĘ
    > pracownika, a nie wersji mało preferowanej)

    Tak, tylko deliberacje w tym podwątku dotyczą wątpliwości Alipna na
    temat sugestii Szerszenia, który jasno wskazuje na zalety wariantu 1. W
    takim kontekście, rozpatrywanie kolizji czasowych wariantu 3 ... no obu
    nam spada :).

    p. m.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1