eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.praworozwiazanie umowuy na czas okreslonyRe: Odp: rozwiazanie umowuy na czas okreslony
  • Data: 2003-04-29 15:33:54
    Temat: Re: Odp: rozwiazanie umowuy na czas okreslony
    Od: Maddy <m...@e...com.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Użytkownik Jureq napisał:
    > Maddy wrote:
    >
    >
    >>No i niezbyt ładnie to w świadectwie pracy wygląda - "porzucenie
    >>pracy". Kto będzie chciał zatrudnić człowieka który może pewnego dnia
    >>po prostu do pracy nie przyjść?
    >
    >
    > Ktoś mi tu na liście niedawno zwracał uwagę, że nie ma teraz czegoś
    > takiego jak "porzucenie". Umowa nadal trwa tylko jedna ze stron nie
    > wywiązuje się z niej. I świadectwo wydaje się dopiero po jej
    > zakończeniu bez żadnego wpisu o porzuceniu. Nie sprawdzałem w KP czy to
    > prawda
    >
    Nie ma porzucenia w KP, ale widziałm już świadectwa pracy w których jako
    przyczynę ustania stosunku pracy podano "porzucenie" i albo sądownie nie
    udało sie tego sprostowac (sąd oddalił sprawę), albo wychodziło jeszcze
    gorzej - bo "cięzkie naruszenie obowiązków pracowniczych poprzez
    porzucenie stanowiska pracy"

    Generalnie - jak by tego nie sformułowac, najczęściej słowo "porzucenie"
    sie pojawi i robi sliczne wrażenie na każdym nasteponym pracodawcy...

    Maddy

    --
    Magdalena "Maddy" Wołoszyk
    m...@e...com.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1