eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoOdejscie z pracy: Zmiana warunkow umowy bez powiadomienia pracownika? › Re: Odejscie z pracy: Zmiana warunkow umowy bez powiadomienia pracownika?
  • Data: 2006-12-06 15:03:41
    Temat: Re: Odejscie z pracy: Zmiana warunkow umowy bez powiadomienia pracownika?
    Od: Johnson <j...@n...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    szerszen napisał(a):

    >
    > tylko o ile dobrze zrozumialem pytajacego, firma zmienila siedzibe
    > firmy, czyli zmienily sie jej dane teleadresowe, a olgierd z tego co
    > widze opisuej przypadek miejsca siwadczenia pracy, co nie zawsze idzie w
    > parze ze zmiana siedziby firmy

    Przy wypowiedzeniu odprawa zależy od oceny czy odmowa pracownika
    przyjęcia nowych warunków pracy stanowi współprzyczynę rozwiązania
    stosunku pracy czy nie. A to zależy czy są jakieś sensowne powody do
    przyjęcia nowych warunków pracy. Jak firma przeprowadza się o 2 godziny
    drogi to można się zastaniwac.


    --
    @ Johnson

    --- za treść postu nie odpowiadam
    "Błąd jest przywilejem filozofów, tylko głupcy nie mylą się nigdy."

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1