Użytkownik "Michał Rosiewicz" <n...@l...spamu> napisał w wiadomości
news:eiiqgb$mod$1@node4.news.atman.pl...
> - rozwiązując umowę o pracę (etat członka zarządu) tracę status członka
> zarządu czy nie? Wydaje mi się że nie, bo w końcu można być członkiem
> zarządu nie mając żadnego etatu w firmie, prawda?
> - nie mam obowiązku sprzedawania udziałów
>
> Dobrze rozumiem?

Żeby osiągnąć cel, czyli odejść ze spółki, zachować udziały oraz uzyskać ten
procent od zysków wystarczy złożyć wypowiedzenie umowy o pracę (czas liczony
zgodnie z KP) oraz rezygnację z pełnienia funkcji członka zarządu. Nie
tracisz prawa do procentu jak złożysz wypowiedzenie. Gdybyś upierał się, że
wypowiedzenie nie oznacza rezygnacji z mandatu czonka zarządu i np.
zaskarżyłbyś jakąś uchwałe zarządu z powodu niepowiadomienia Ciebie o
posiedzeniu, to wspólnicy bez trudu dowiedliby przed sądem, że umowa o
pracę, której integralną częścią jest funkcja członka zarządu, w przypadku
jej wypowiedzenia skutkuje rezygnacją z mandatu.
Co do udziałów, to chyba lepiej się dogadać i je sprzedać. Złośliwi
wspólnicy zamiast zysku w spółce zrobią zwiększonymi na swoje potrzeby
kosztami, ujemny wynik i uchwalą dopłaty, czyli Ty także będziesz musiał
dołożyć do interesów kolegów.

Pozdrawiam, orro