Dnia Fri, 27 Sep 2013 18:21:00 +0200, sqlwiel napisał(a):

>>> "Umowa o pracę zawarta [...] na czas wykonania określonej pracy [...],
>>> która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega
>>> przedłużeniu do dnia porodu."
>>
>> Tak OT.
>> Nie wiem jakim geniuszem trzeba być, żeby później się dziwić
>> "dyskryminacji kobiet".
>> Kogo to obchodzi ze robota się skończyła i było o tym z góry wiadomo.
>>
>> pzdr, Gotfryd
>
> Skutek taki, że zanim kobietę zatrudnią, to każą jej podpisać
> oświadczenie, że nie jest w ciąży. Albo w ogóle nie zatrudnią.
> Tak to już jest w socjalizmie, że "prawo", które ma bronić czyichś
> interesów obraca się przeciwko niemu.
>
> Mój ulubiony przykład: płaca minimalna. Debil i niedołega, który mógłby
> dostać pracę za 1k (bo tyle jego możliwości są warte) tej pracy nie
> dostanie, bo za 1k6 nikt nie będzie już chciał go zatrudnić. I wszyscy
> są w plecy, łącznie z Vincentem i Dudą.

Vincent ok. Ale Duda?

--
ALEX Alpha MR, Pod Cusimą Cesarska Marynarka Japońska nie tylko zatopiła
flotę rosyjską, zatopiła coś o wiele więcej: mit o wyższości białej rasy
:-D