W dniu 2010-03-27 21:26, RadoslawF pisze:

>> Chodzilo mi o ,,przetwarzanie" danych na etapie procesu
>> rekrutacyjnego. ,,Grozba" podpisania umowy jest malo prawdopodobna,
>> ale mozliwa.
>
> Dziwne zachowanie.
Pytanie wzięło się chyba po przeczytaniu wiadomości o ukaraniu jakiejś
angielskiej pracownicy za podanie w CV fałszywych danych (o wykształceniu).
Wygląda na to, że u nich takie CV stanowi bardziej formalne oświadczenie
niż jedynie wypracowanie science fiction jak u nas. :(

--
SPP