VoyteG wrote:

>> Bo raczej ikt nei jest w stanie poracowac po 8 godzin w UK i
>> jednoczesnie w tym samym czasie obslugiwac Klientow i dogladac
>> swojej firmy w Polsce - ergo: umowa o prace musiala byc lipna
>
> Jest i na to obejscie - zatrudnienie w firmie tam na 1/100 etatu.

Skad w ogóle przekonanie, ze praca na etacie wiaze sie z siedzeniem
iles tam godzin w siedzibie/zakladzie pracodawcy?