On Wed, 10 Apr 2002, Tomek Kozieł wrote:

>+ Z byłym pracodawcš rozstałem się w atmosferze wzajemnej szczerej niechęci.
>+ Aby wyegzekwować swoje prawa musiałem niestety pozwać go do sšdu.
>+ No i ten przyjemniaczek do dnia dzisiejszego nie przysłał mi pita!
>+ Jakie sš regulacje prawne z tym zwišzane?
>+ Wiem, że powinienem go dostać do 15 marca.

Też tak kiedys myślałem, ale potknąłem się niechcący
o "terminarz" na stronie Rzepy:
http://www.rp.pl/prawo/doc/kal/04.html

Sądże że się nie mylą: pracodawca musi SPORZĄDZIĆ PIT
do 15. marca. Ale DORĘCZYĆ ci ("postawić do dyspozycji" albo
wysłać) musi dopiero 1.kwietnia !
[...]
>+ Zawsze mi się wydawało, że pity to jest psi obowišzek pracodawcy...

Jest. Ale ponieważ MOŻNA go wystawić wcześniej lub
później - to już widywałem go w roli środków dyscyplinujących
(różne różności zresztą :)!)

Pozdrowienia, Gotfryd