Dnia 5 sty o godzinie 11:24, na pl.soc.prawo, Przemek R... napisał(a):

>> Wracając do tematu pierwotnego: szefostwo NIE MA prawa przeglądać
>> prywatnych rzeczy pracownika bez jego zgody. Stanowisko pracy, owszem.
>
> nie bez zgody a bez poinformowania przed. W pracy sie pracuje a nie prowadzi
> prywatnerozmowy

Przemuś - jak zwykle pierd...z od rzeczy.
Przecież Rysio odpowiadał na pytanie *podstawowe* zadane przez autora wątku
- a ty wyjeżdzasz z podsłuchiwaniem rozmów w trakcie pracy :(((
Pytanie dotyczyło *przeglądania* a nie *podsluchiwania* rozmów
telefonicznych.


--
Herbi
05-01-2006 12:13:22