Re: Nadplata - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.internetia.
pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "PabloGT" <p...@i...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Nadplata
Date: Fri, 7 Dec 2007 10:42:20 +0100
Organization: pk
Lines: 18
Message-ID: <fjb4sq$kp9$1@nemesis.news.tpi.pl>
References: <fjb30l$kor$1@news.agh.edu.pl>
Reply-To: "PabloGT" <p...@i...pl>
NNTP-Posting-Host: acyu228.neoplus.adsl.tpnet.pl
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1197020890 21289 83.11.204.228 (7 Dec 2007 09:48:10 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 7 Dec 2007 09:48:10 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3138
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3198
X-RFC2646: Format=Flowed; Response
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:502240
[ ukryj nagłówki ]

Użytkownik "Rajmund Sykulski" <b...@k...agh.edu.pl> napisał w
wiadomości news:fjb30l$kor$1@news.agh.edu.pl...
> Witam!
> Mam pytanie jak wyglada prawnie sytuacja kiedy pracodawca zaplaci
> pracownikowi wiecej niz powinien przez jakas pomylke - co w takim wypadku
> moze, a co musi zrobic pracownik.
> Pozdrawiam serdecznie i z gory dziekuje za odpowiedzi
> Rajmund

Pracownik musi sie cieszyc, krotko ale napweno,a pracowdawca niech idzie na
konsultacje do ksiedza czy jego pomylka nie byla kara (spradwiedliwa) za
chciwosc

PAbloGT