Re: Nadgodziny - czy mogą być planowane? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: Olgierd <n...@o...com>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Nadgodziny - czy mogą być planowane?
Date: Mon, 1 Oct 2007 10:07:41 +0000 (UTC)
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 14
Message-ID: <fdqgtd$nka$2@inews.gazeta.pl>
References: <7...@4...net>
NNTP-Posting-Host: hub.money.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1191233261 24202 217.153.72.70 (1 Oct 2007 10:07:41 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 1 Oct 2007 10:07:41 +0000 (UTC)
X-User: olgierdr
User-Agent: Pan/0.131 (Ghosts: First Variation)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:489174
[ ukryj nagłówki ]
Dnia Mon, 01 Oct 2007 11:54:28 +0200, Wojtek napisał(a):

> Witam. Mam następujące pytanie: Czy pracodawca może zaplanować na okres
> np. 3 miesiące do przodu nadgodziny? Np. Pracodawca wie że np. od
> listopada będę musiał przez kolejne 3 miesiące co drugi dzień pracować 3
> godziny dłużej i na dodatek nie w siedzibie pracodawcy. Może to
> traktować jako nadgodziny? Czy przysługuje tu inna forma
> "wynagrodzenia"?

To nie są nadgodziny w rozumieniu kodeksowym.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
http://olgierd.wordpress.com/ ||| http://olgierd.bblog.pl/