eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoMoże ktoś odpowiedzieć ! › Re: Może ktoś odpowiedzieć !
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!feed.news.interia.pl!news.cyf-kr.edu
    .pl!not-for-mail
    From: "RB" <r...@p...fm>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Może ktoś odpowiedzieć !
    Date: Wed, 4 May 2005 14:27:46 +0200
    Organization: Academic Computer Center CYFRONET AGH
    Lines: 66
    Message-ID: <d5aeok$3vo$1@srv.cyf-kr.edu.pl>
    References: <d5abo2$2to$1@srv.cyf-kr.edu.pl> <d5acce$cej$1@inews.gazeta.pl>
    <d5ac50$333$1@srv.cyf-kr.edu.pl> <d5ad99$qh0$1@nemesis.news.tpi.pl>
    <d5adcs$qh0$2@nemesis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: bjws027.bj.uj.edu.pl
    X-Trace: srv.cyf-kr.edu.pl 1115209300 4088 149.156.94.27 (4 May 2005 12:21:40 GMT)
    X-Complaints-To: n...@c...edu.pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 4 May 2005 12:21:40 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1437
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1441
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:294767
    [ ukryj nagłówki ]

    BARDZO DZIĘKUJE !
    Panie Wilczurze !

    Niektórzy w zgrai myuślą że są mocniejsi
    koleżkowie z przedszkola, ach szkoda gadać !

    Jeszcze raz dziękuję bo naprawdę nie mam czasu szukać po tym kodeksie !!!!

    ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
    Użytkownik "Wilczur" <m...@w...pl> napisał w wiadomości
    news:d5adcs$qh0$2@nemesis.news.tpi.pl...
    > Wilczur napisał(a):
    > a przepraszam jeszcze :
    > Rozdział III Okresy odpoczynku
    >
    > Art. 132.
    >
    > § 1. Pracownikowi przysługuje w każdej dobie prawo do co najmniej 11
    > godzin nieprzerwanego odpoczynku, z zastrzeżeniem § 3 oraz art. 136 § 2
    > i art. 137.
    >
    > § 2. Przepis § 1 nie dotyczy:
    >
    > 1) pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy,
    >
    > 2) przypadków konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony
    > życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo
    > usunięcia awarii.
    >
    > § 3. W przypadkach określonych w § 2 pracownikowi przysługuje, w okresie
    > rozliczeniowym, równoważny okres odpoczynku.
    >
    > Art. 133.
    >
    > § 1. Pracownikowi przysługuje w każdym tygodniu prawo do co najmniej 35
    > godzin nieprzerwanego odpoczynku, obejmującego co najmniej 11 godzin
    > nieprzerwanego odpoczynku dobowego.
    >
    > § 2. W przypadkach określonych w art. 132 § 2 oraz w przypadku zmiany
    > pory wykonywania pracy przez pracownika w związku z jego przejściem na
    > inną zmianę, zgodnie z ustalonym rozkładem czasu pracy, tygodniowy
    > nieprzerwany odpoczynek może obejmować mniejszą liczbę godzin, nie może
    > być jednak krótszy niż 24 godziny.
    >
    > § 3. Odpoczynek, o którym mowa w § 1 i 2, powinien przypadać w
    > niedzielę. Niedziela obejmuje 24 kolejne godziny, poczynając od godziny
    > 6.00 w tym dniu, chyba że u danego pracodawcy została ustalona inna
    godzina.
    >
    > § 4. W przypadkach dozwolonej pracy w niedzielę odpoczynek, o którym
    > mowa w § 1 i 2, może przypadać w innym dniu niż niedziela.
    >
    > Art. 134.
    >
    > Jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin,
    > pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut,
    > wliczanej do czasu pracy.
    >
    > --
    >
    > Pozdrawiam Wilczur
    >
    > ""Nie kłóć się z idiotą,bo sprowadzi cię do swojego poziomu i pokona
    > doświadczeniem"


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

  • 04.05.05 15:24 biuro
  • 04.05.05 17:10 RB

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1