Użytkownik Mecenas napisał:

> Użytkownik "martyn.pl" <m...@o...pl> napisał w wiadomości
> news:bt46pa$71o$1@news.onet.pl...
>
>>Kto wg. kodeksu pracy powinien sporządzić remanent ? tj. pracownik czy
>>pracodawca tz. do kogo należy zliczenie towaru będacego na magazynie ?
>>Proszę o podanie podstawy prawnej.
>
>
> Inwentaryzację zarządza pracodawca na wniosek głównego księgowego.
> Są wyjątki i one wynikają z kodeksu pracy np. przepisy wykonawcze do art.
> 126 .Rada Ministrów wydała przepisy:
> Dz.U.96.143.663
Pytanie było kto sporządza a nie kto zarządza sporządzenie.
Zreszta jest to bardzo wybiórcze ujęcie tmatu. A co z obowiazkową
inwentaryzacja dla prowadzących KPiR? Bez wniosku głównego księgowego
jest niemozliwa?
A co jeżeli nie ma pracodawcy a tylko przedsiębiorca a magazyn prowadzi
mu firma zewnętrzna? W końcu nie ma obowązku zatrudniania pracowników.
A inwentaryzacja dokonan bo kierownikowi magazynu (ktory może nie być
ani pracodawca ani przedsiębiorcą) przysniło się że cos z magazynu
ubyło? Jest niedopuszczalna?

>
> ROZPORZĄDZENIE
> RADY MINISTRÓW
> z dnia 4 października 1974 r.
> w sprawie wspólnej odpowiedzialności materialnej pracowników za powierzone
> mienie.

> ROZPORZĄDZENIE
> RADY MINISTRÓW
> z dnia 10 października 1975 r.
> w sprawie warunków odpowiedzialności materialnej pracowników za szkodę w
> powierzonym mieniu.

Żaden z tych przepisów nie daje odpowiedzi na pytanie.
Zwłaszcza że zostało zadane w tonie "jak sie od polecenia sporządzenia
inwentaryzacji wymigać".

Przepisy te ogólnie gwarantują pracownikowi udział w inwentaryzacji
która go dotyczy - np. przy przejmowaniu odpowedzialności materialnej
oraz jak przeporwadzic inwentaryzacje gdy zainteresowany praconik z tego
prawa zrezygnuje. Mówią tez KIEDY nalezy inwentaryzacje sporzadzić, ale
nie wyczerpuja wszystkich przypadków w których inwentaryzacja jest
obowiązkowa.
Nie mówią jednak kto ma a kto nie ma (lub nie musi) fizycznie tej
inwentaryzacji dokonać.
A więc raczej nie wystarczą. Nawet na razie.

Maddy

--
Magdalena "Maddy" Wołoszyk
m...@e...com.pl