eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoKonsekwencje za odmowę wykonywania pracy › Re: Konsekwencje za odmowę wykonywania pracy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.samoylyk.n
    et!news.uzoreto.com!newsreader4.netcologne.de!news.netcologne.de!peer02.ams1!pe
    er.ams1.xlned.com!news.xlned.com!peer02.ams4!peer.am4.highwinds-media.com!news.
    highwinds-media.com!newsfeed.neostrada.pl!unt-exc-02.news.neostrada.pl!unt-spo-
    a-01.news.neostrada.pl!news.neostrada.pl.POSTED!not-for-mail
    Date: Thu, 3 Nov 2022 20:54:06 +0100
    MIME-Version: 1.0
    User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; Win64; x64; rv:102.0) Gecko/20100101
    Thunderbird/102.4.1
    Subject: Re: Konsekwencje za odmowę wykonywania pracy
    Content-Language: pl
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    References: <635a95fe$0$451$65785112@news.neostrada.pl>
    <tjtq9q$16f6$1@gioia.aioe.org>
    From: Krzysztof kw1618 <k...@g...pl>
    In-Reply-To: <tjtq9q$16f6$1@gioia.aioe.org>
    Content-Type: text/plain; charset=UTF-8; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    Lines: 14
    Message-ID: <63641c5f$0$560$65785112@news.neostrada.pl>
    Organization: Telekomunikacja Polska
    NNTP-Posting-Host: 212.91.26.220
    X-Trace: 1667505247 unt-rea-b-01.news.neostrada.pl 560 212.91.26.220:53547
    X-Complaints-To: a...@n...neostrada.pl
    X-Received-Bytes: 1733
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:831510
    [ ukryj nagłówki ]

    W dniu 02.11.2022 o 14:11, Tomasz Kaczanowski pisze:
    > W dniu 27.10.2022 o 16:30, _Master_ napisał:
    >> Jakie są konsekwencje prawne jeśli stwierdzę że nie będę pracował na
    >> zmianie razem z kilkoma wybranymi przeze mnie osobami?
    >> upomnienie, nagana czy tylko pozbawienie premii?
    >
    > zależy od przyczyny odmowy.
    >
    > Jeśli praca z daną osobą była równoznaczna z popełnieniem przestępstwa
    > czy wykroczenia to bez konsekwencji, natomiast konsekwencje mogłyby być
    > dla pracodawcy. Więc bez konkretnego przykładu ciężko powiedzieć.

    Jeśli drugi pracownik przynosi do pracy substancję ogólnie stwierdzoną
    jako szkodliwą dla zdrowia i sprzedawaną jako 18+.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1