JaromirD napisał(a):
> Witam
>
> Brałem dzisiaj udział w konkursie na stanowisko (podinspektor - obsługa
> kancelaryjna) w Starostwie Powiatowym.
> W ogłoszeniu o naborze jako wymagania niezbędne podano:
> - spełnienie wymagań określonych w art. 3 ustawy o pracownikach
> samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych,
> - wykształcenie wyższe,
> - znajomość KPA,
> - znajomość podstawowych programów komputerowych.
> Tyle.
>
> Dzisiejszy test oprócz znajomości KPA obejmował również znajomość Prawa
> Budowlanego, wiadomości o powiecie, jego organach, budżecie (kto go ustala,
> do kiedy, czy powiat ma osobowość prawną, ilu radnych liczy rada powiatu),
> prawach i obowiązkach pracownika (skąd się biorą, jakie są podstawy
> zatrudnienia w Starostwie, ile dni urlopu im przysługuje, itp.). Na 63
> pytania KPA dotyczyło 30. Słowem, sprawdzano coś, o czym nie wspomniano w
> ogłoszeniu. Chciałbym zaskarżyć sposób przeprowadzenia tego naboru jako
> niezgodny z warunkami przedstawionymi w ogłoszeniu o naborze. W jakim
> trybie i do kogo powinienem złożyć skargę (oczywiście o ile mam do tego
> prawo)?
>
> JaromirD
>

Jarek? To Ty? NSarz?

pozdro
Mateusz

P.S. Priv