Robert W. wrote:

> Przecież to normalne że pracodawca ma prawo kontrolować na co przeznaczasz
> czas za który ci płaci, równierz komputer na którym pracujesz nie jest twój
> tylko jego. I ma prawo do zapoznania się ze wszystkim co robisz na jego
> komputerze, szczególnie w godzinach pracy.
>
Czy jesteś tego pewien, a co z ochroną prywatnej korespondencji. Skoro
nie było zakazu korzystania i nie jest to uregulowane w żanym
regulaminie firmy to jak można przyjmować że tak sobie można naruszać
prywatność korespondencji. Tymbardziej że komunikacja nie odbywa się z
kont firmowych (w takim przypadku zgadzam się) ale z prywatnych. W
normalnych firmach jest odpowiednia "polityka" gdzie wszystko jest
odpowiednio uregulowane. Ja mówię o przypadku kiedy to zezwolono na
używanie GG i nie powiedziano że tylko do celów służbiowych :).