eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoKomputer firmowy i pirackie oprogramowanie › Re: Komputer firmowy i pirackie oprogramowanie
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
    .pl!news.dialog.net.pl!not-for-mail
    From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Komputer firmowy i pirackie oprogramowanie
    Date: Tue, 15 May 2007 23:09:41 +0200
    Organization: Dialog Net
    Lines: 24
    Message-ID: <f2d7il$ro7$1@news.dialog.net.pl>
    References: <f2aprp$a0r$1@inews.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: dynamic-87-105-8-66.ssp.dialog.net.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.dialog.net.pl 1179263381 28423 87.105.8.66 (15 May 2007 21:09:41 GMT)
    X-Complaints-To: a...@d...net.pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 15 May 2007 21:09:41 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3028
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3028
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:461613
    [ ukryj nagłówki ]

    W wiadomości news:f2aprp$a0r$1@inews.gazeta.pl Billewicz
    <kbillewicz@nospam..gazeta.pl> pisze:

    > Załóżmy, że pracownik ma w firmie przydzielony komputer firmowy (są na to
    > dokumenty), wpada jakaś kontrola i okazuje się, że jest na nim nielegalne
    > oprogramowanie. Kto ponosi odpowiedzialność karną za taki stan rzeczy? Czy
    > w jakiś sposób ma na to wpływ tłumaczenie stron (pracownika, że mu kazano
    > zainstalować lub firmy, że pracownik zainstalował bez jej wiedzy)? Jak
    > takie coś może się skończyć doa obu
    > stron?

    Za nielegalne oprogramowanie obecne w komputerze odpowiedzialny jest w
    pierwszym rzędzie właściciel komputera, czyli pracodawca. Może on jednak
    posiadać dowody (w tej chwili mniejsza o to jakie), że nielegalny soft
    znalazł się tam nie za jego sprawą.
    Poza tym w przypadku poniesienia konsekwencji pracodawca może próbować
    dochodzić zwrotu kosztów (odszkodowania?) od pracownika dowodząc jego winy
    (to się nazywa powództwo regresowe czy jakoś tak).

    --
    Jotte



Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1