Jotte wrote:

>> Przejrzałem dość pobieżnie dział VI Kodeksu, ale nie znajduję
>> jednoznacznej odpowiedzi czy te normy dotyczą jednego miejsca pracy
>> czy wielu.
> KP dotyczy stosunku pracy, a nie stosunków pracy.

Praca jest dość wymagająca. Pomijam moje problemy
(będzie więcej braków i pracownik mniej wydajny)
Ale np zmęczenie jest czynnikiem, który może spowodować wypadek.

> Jak chcecie rżnąć głupa to możecie, ale po co?

Czyżbym martwił sie na zapas i niepotrzebnie?