> Witam wszystkich.
> Mam pytanie dotyczące Kodeksu Pracy, a dokładnie możliwości skorzystania z
> dwóch dni wolnego w pracy (tzw. opieka nad dzieckiem) przez osobę
wychowującą
> dziecko.
> Sytuacja moja wygląda tak: żona nie pracuje, a ja jestem zatrudniony na
umowę
> o pracę. Czy mogę skorzystać z tego zwolnienia???
>
> Z góry dzięki za odpowiedź

Piszę ponownie gdyż niewiem czy dokładnie opisałem mój przypadek.
Żona przed urodzenie dziecka nigdzie nie była zatrudniona i nadal nie jest.
Zajmuje się wychowaniem naszego 9 miesięcznego brzdąca.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl